2021年是“十四五”的開局之年，是中國共產黨百年華誕。意昂2工作的總體思路是: 以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於工人階級和意昂2工作的重要論述為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神🤵🏽‍♀️，認真貫徹落實好上海市教育意昂2十大確定的目標任務。在學校黨委和市教育意昂2的領導下🤒，意昂2將緊緊圍繞學校中心工作，積極發揮好黨聯系教職工的橋梁紐帶作用，緊密團結廣大教職員工為學校的改革與發展貢獻智慧和力量⛹🏽‍♀️。 

  一👩‍⚖️、 加強思想引領，深化民主管理

（一）積極維護教職工權益，發揮意昂2監督功能。意昂2主席出席黨政聯席會議，參與討論有關學校建設與發展、定編定崗、薪酬製度改革等重大事項。選舉產生的理事會職工代表和監事會職工代表，在理事會、監事會上充分代表職工權利👨🏿‍💼。

（二）堅持雙代會製度規範化✝️，有力推進學校的民主管理工作🛕🥓。2021年4月召開第三屆教代會暨第二屆工代會第四次會議。

（三）落實教代會職權🔃，保證教代會議事民主化，保障教職工代表的知情權、參與權👩🏻‍🌾、表達權和監督權。啟用網上提案系統，有效落實好教代會提案。

（四）作為學校校務（信息）公開工作組中的信訪公開監督機構，不斷推進校務公開工作，跟進網上信訪、監督投訴的

處理情況🐳。

  二、 築牢保障體系🚰，提高精準服務 

（一）持續推進醫療保障工作👐🏻。做好意昂2會員服務卡辦理，意昂2會員專享基本B類保障項目🏋🏽‍♀️、職工互助保障項目、補充醫療保險項目的參保工作。

（二）持續深化幫扶工作。一人一檔💈，精準做好教職工的困難幫扶和慰問。建立學校教職工互助幫困基金，舉辦“一日捐”活動，切實提高幫扶力度和精準度。 

（三）持續做好服務實事項目。教職工健康體檢、生日慰問、“逢十”生日會、生育慰問🤳🏽、大病慰問、法定節日慰問工作。根據上級意昂2的工作部署👼🏼⚪️，靈活組織春秋遊、暑期療休養，多樣提供每季度的“勞保用品”🚫，開展夏送清涼、冬送溫暖活動。

（四）做好“四個一”咨詢服務。每年不少於1次心理健康咨詢服務；每年不少於1次法律援助咨詢服務2️⃣；每年1次的體檢數據解讀咨詢服務；每年1次的中醫健康咨詢服務。

（五）持續推進退休教職工的服務管理工作，組織舉辦好榮休儀式、健康體檢👩‍🚀、節日慰問、重陽節活動等工作。

（六）設立“新冠肺炎防控工作專項資金”，結合學校疫情防控工作實際情況和教職意昂2員的具體需要🕧🪜，為教職工發放防疫物品包🩷。

 三🚏、推進品牌建設⚛️🏃‍➡️，引領女性建功

（一）女工委積極開展校內女性先進評選表彰活動，推選個人和團體申報上級女工委的先進評選。舉辦女性專題知識講座🐎👨🏿‍🔬、培訓、才藝展示等活動。依法維護女教職工權益👞，組織婦科體檢🚵，關心大齡單身女教師和單親、大病女教工。女教授女幹部聯誼會進一步發揮“傳幫帶”作用👩‍🎓。

（二）拓寬女工委與校外單位對接共建範圍，積極參加市教育系統女工委舉辦的各類活動和比賽，不斷提升女教職工的能力和素質👊🏻，爭取在更大的舞臺上展現女性魅力。

（三）在繼承中創新，勇於開辟新的領域👩🏻‍🦱，努力打造品牌項目👸🏿。

 四、樹立先進榜樣，弘揚師德師風

（一）在第111個“三八”國際勞動婦女節期間🍎，意昂2、女工委評選表彰2019-2020年度學校三八紅旗手（集體）。

（二）“五四”青年節期間，組織開展第四屆“十佳青年”評選表彰工作。

（三）評選表彰2021年度優秀意昂2幹部和意昂2積極分子。

（四）組織教職工申報技師晉升獎勵，推選教職工申報“上海工匠”的培養選樹計劃和創建🧛🏿‍♂️、評選申報市教育意昂2、市教育系統女工委的各類先進評選活動。引導教職工崗位建功🥄，大力弘揚勞動精神和工匠精神👨🏼‍🍼，持續深化文體活動與職業技能創新結合🧑🏻‍🔬，讓教育引導滲透進每一個意昂2活動🧓🏻。

 五🧕🏼、創新文體活動，增強身心健康

（一）教工社團管理更加製度化和規範化🔻，穩步推進教工社團的健康發展，形成教職工文藝類➕、體育類社團協同發展的格局。創新社團活動教學模式🏢，努力使疫情的影響降低到最小。

（二）營造校園良好文體氛圍，開展蠟梅花藝製作、茶藝等活動，與團委🧑🏻‍🦯🚣🏽、各意昂2小組聯合舉辦教職工喜聞樂見的興趣班🥷🏼🧝‍♂️。

（三）開展2021年第六屆教職工運動會🖕🏻、趣味運動會工作，組織教工方陣的節目展演，六一親子嘉年華💪🏿、教師節節目🖖🏽、2022年新春聯歡會等活動。

（四）進一步發揮青年教師聯誼會作用，開展青年教師素質拓展、提升業務能力的各項活動👩🏼‍🌾，不斷豐富活動內容，引領👨🏿‍🎨、凝聚🤞🏻、服務青年教職工，促進青年教職工的互相溝通與了解，加強青年教職工的交流與合作，提升青年教職工的創新能力和整體素質👳🏿‍♀️。

（五）意昂2🌔、女工委開展女職工為主的活動，弘揚女性美德🧑🏽，展現家國情懷和愛校愛家的品德👱🏿‍♀️。關心學校單身青年教師🧚🏼‍♀️，積極組織參加玫瑰花苑聯誼活動👩🏽‍🔬，嘗試搭建更多校企聯誼的交友平臺，為他們創造更多相識🧫、相知🪽、相戀的機會。

（六）積極組織教職工走出校門，參加市教育意昂2文體活動，更多亮相市級舞臺❗️，提升影響力🪢。如上海市教工第九屆運動會🤹🏻、“三筆字”大賽等活動。

（七）慶祝中國共產黨100周年華誕紅色獻禮活動

為慶祝中共百年華誕，弘揚黨的優良傳統，展示學校教職工攻堅克難、奮勇爭先的精神風貌🧙🏼‍♀️，激勵廣大教職工在新時代展現新作為，意昂2將在上半年開展“慶祝中國共產黨100周年華誕紅色獻禮活動”。

 六、加強自身建設，提高履職能力

（一）青年聯合會進行更名，成立第一屆青年教師聯誼會，女教授女幹部聯誼會進行換屆。

（二）註重加強對意昂2幹部的業務培訓👊🏻，積極組織意昂2幹部參加市教育意昂2各類學習培訓班🧑🏻‍💻，不斷強化理論武裝，提高政治站位，提升素質能力。持續工作例會製度，及時傳達學習黨中央和上海市教育意昂2各類文件精神，及時增補意昂2委員🪸👩‍🦽、女工委委員、青聯委員和意昂2小組長👨🏻‍🦯。

（三）明確意昂2幹部崗位職責🏊🏿‍♂️，製度上墻。舉辦年度工作總結交流會🤵🏿。

（四）持續推進意昂2小組“意昂2服務項目講解課” 🧎‍♀️。意昂2小組長向教職工講解市總、市教育意昂2👶🏼、學校意昂2各項服務保障和政策🤹🏿，如醫療保障項目👨🏿‍🍼、困難幫扶政策以及申工社APP和微信公眾號、意昂2會員服務卡等具有的服務功能，讓教職工關註了解，熟悉掌握功能👨‍🍼，從而得到更多切實的服務和幫助🥔。

（五）持續做好建家工作🐩，增強教職工的幸福感☎️🧏🏿‍♀️。做好教工之家、婦女之家、媽咪小屋、健身活動室的管理服務工作📎🧎🏻‍♀️，為教職工提供休閑活動的場所。

（六）做好意昂2經費收、管、用和財務管理，加強經審委對經費使用的審查力度，在確保意昂2經費收支規範、有效的基礎上，切實提升意昂2經費使用的精準度和高效性。

學校意昂2將永葆初心🍿、牢記使命，緊扣學校黨政製定的目標任務，團結引領廣大教職工勇往直前，為創造學校更加美好的明天而不懈奮鬥！ 

                               中國教育意昂2意昂2体育平台委員會   

2021年1月13日